Афиша
Новости
Уважаемые получатели компенсаций расходов на оплату жилого помещения, коммунальных услуг и капитального ремонта!
Системная комплексная поддержка участников СВО и их близких
ПРИЕМ ГРАЖДАН социальным координатором Фонда «Защитники Отечества» Пономарёвым Александром Геннадьевичем
ЕЖЕНЕДЕЛЬНО, по четвергам с 14.00 до 16.30 часов по адресу г. Арамиль, ул. 1 Мая, д. 4, кабинет 6
Телефон для справок 8-982-65-96-385
Меры социальной поддержки в отношении военнослужащих-участников СВО и членов их семей
26 марта 2015 г.
26 марта 2015 года 113 пожарная часть г. Арамиль распахнула двери для детей, посещающих центр социальной помощи семье и детям. В настоящее время в центре 21 ребенок, по разным причинам они оказались в центре. Для ребят в центре организованы кружки и секции. А в весенние каникулы воспитатели центра стараются разнообразить проведение досуга ребят и встреча с пожарными это повод провести время интересно и познавательно.
Пожарные, которые с нетерпением ждали прихода гостей, устроили по-настоящему теплый прием. Познакомившись с ребятами, начали мероприятие с рассказа о том, как и для чего создавалось МЧС, какие функции выполняют сотрудники нашего ведомства и почему работа пожарных и спасателей так необходима, хотя порой и трудна. Инженер организации службы и пожаротушения Круглякова Е.Ю. рассказала о пожарах, которые произошли на территории Арамильского ГО в 2015 году. Ребята, в свою очередь, активно принимали участие в беседе – делились своими знаниями о правилах пожарной безопасности, а некоторые из ребят всерьез признались, что в будущем мечтают пополнить ряды сотрудников МЧС, чтобы всегда приходить людям на помощь. Затем рассказала о профессии и о том, какими качествами должен обладать огнеборец. А для того, чтобы ребята смогли своими глазами увидеть, как устроена пожарная часть, начальник части Колтырин Александр Геннадьевич пригласил детей на экскурсию. Детей провели по помещениям, показали диспетчерскую, кабинет начальника части, базу ГДЗС, комнату приготовления пищи, комнату отдыха и спальное помещение. Далее прошла в гараж боевых машин, где продемонстрировали пожарную технику, задействованную для тушения пожаров, об устройстве и функции пожарной машины и предоставил возможность посидеть в ней. Ребятам все очень понравилось, они внимательно слушали, сидели в машинах, фотографировались и даже примеряли пожарные каски. Затем ребятам было предложено на время попробовать одеть боевую одежду пожарного – не только мальчики, но и девочки решили попробовать себя в одевании боевой одежды.
Мероприятие проходило не только в помещении, но и на улице. Спасатели продемонстрировали возможности автолестницы, рассказали о применении её на практике, показали пожарно-техническое вооружение.
Надеемся, что знания, приобретённые сегодня ребятами станут залогом безопасной жизнедеятельности юных жителей Арамильского городского округа на всю жизнь, а кому-то пригодятся в выборе профессии.
26 марта 2015 г.
С 1 апреля 2015 года стартует конкурс «Лучший налогоплательщик 2014 года», в соответствии с постановлением Главы Арамильского городского округа от 19.05.2011 года № 642 «О проведении ежегодного конкурса «Лучший налогоплательщик года» с присуждением Почетной грамоты Главы Арамильского городского округа.
Участниками конкурса могут стать налогоплательщики — юридические лица и индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Арамильского городского округа не менее двух лет.
Конкурс проводится по итогам календарного года для налогоплательщиков, обеспечивших за этот период поступления налоговых платежей в консолидированный бюджет Свердловской области:
- организации — в размере более 20 млн. рублей;
- малые и средние предприятия — в размере более 4 млн. рублей;
- индивидуальные предприниматели — не менее 500 тысяч рублей.
Сроки проведения конкурса:
- подача заявок — с 1 апреля по 30 апреля,
- подведение итогов и вручение дипломов — до 1 июня.
Заявки на участие в конкурсе принимаются по адресу: 624000, г. Арамиль, ул. 1-е Мая,12, Администрация Арамильского городского округа, каб. 12. Телефон для справок: (34374) 3-17-81, факс: (343) 216-02-59, адрес электронной почты: fin@aramilgo.ru.
25 марта 2015 г.
С января 2015 года вступили в силу изменения в Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации, касающиеся ответственности за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Так, срок давности привлечения к административной ответственности за нарушение трудового законодательства увеличен с двух месяцев до одного года.
Статья 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, предусматривающая ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда, изложена в новой редакции, вместо одного состава нарушений законодательства о труде установлено несколько. Кодекс дополнен новыми составами и статьей 5.27.1, предусматривающей ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации.
Введена ответственность за фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями.
Также установлена ответственность за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми: за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
В перечне возможных наказаний появилась такая мера ответственности, как предупреждение. Размеры штрафов варьируются в зависимости от вида нарушения. Так, минимальный штраф на должностных лиц составляет 1 000 руб. максимально возможная санкция на юридических лиц увеличена с 50 000 руб. до 200 000 руб.
24 марта 2015 г.
В Арамильском городском округе в 2014 году зарегистрировано 20 случаев туберкулеза (показатель 106,7 на 100 тыс. населения), что выше уровня заболеваемости прошлого года на 29%. Все случаи туберкулеза — это туберкулез органов дыхания. В 20% случаев больные выделяют возбудителя в окружающую среду.
В структуре заболевших наибольшую долю составляют взрослые — 90%, 87% из которых это взрослое трудоспособное население 26-59 лет. Выявлено 2 случая туберкулеза у подростков.
В целях раннего выявления туберкулеза у взрослого населения проводятся профилактические медицинские осмотры (флюорографическое обследование). За 12 месяцев 2014 года охват профилактическим (рентгенофлюорографическим) осмотром составил 93,8% от подлежащего взрослого населения.
Меры предосторожности:
Своевременное выявление туберкулеза является определяющим фактором для благоприятного исхода заболевания и предупреждение его распространения. В нашей стране на сегодняшний день существует 3 метода выявления туберкулеза:
- Туберкулинодиагностика (реакция Манту);
- Рентгенофлюорографическое обследование органов грудной клетки;
- Бактериологическое исследование мокроты.
Туберкулинодиагностика — это не прививка, а диагностический тест на туберкулез. Она проводится 1 раз в год все практически здоровым детям с 12-месячного возраста и подростками до 18 лет. Именно результат пробы Манту (оценивается через 72 часа после постановки) и сравнение его с прошлогодним результатом говорит о том, нужно ли ребенку обследоваться далее.
Основным методом профилактических осмотров населения с 15 лет и старше является флюорографическое исследование. Этот метод заключается в фотографировании изображения с рентгеновского экрана на особо чувствительную пленку малого формата. При помощи этого метода возможно своевременное выявление туберкулезе легких у взрослых.
При наличии больного в квартире необходимо проводить комплекс противоэпидемических мероприятий: выделить больному отдельную посуду, постельное белье, средства личной гигиены, ежедневно проводить уборку с применением дезсредств, проветривать помещения, кипятить посуду и белье.
Не покупайте продукты питания в неустановленных местах, особое внимание уделите молочной продукции (молоко и творог).
Больные находятся в обществе среди нас, поэтому обязательно мойте руки после проезда в общественном транспорте, посещения магазинов, общественных мест.
В рамках ежегодного Всемирного Дня борьбы с туберкулезом, проводимого 24 марта, будут организованы дополнительные мероприятия: продление времени работы флюорографических кабинетов, работы флюорографических кабинетов в субботние дни, а также организовано обследование населения на передвижных флюорографических установках.
Не забывайте, что заразиться можно и без непосредственного контакта с больным. Микобактерии туберкулеза очень устойчивы во внешней среде и могут длительное время сохраняться, особенно при отсутствии солнечного света (в комнатной пыли, в почве, в воде, на различных предметах). А вовремя диагностированное заболевание туберкулезом и своевременно начатое лечение позволяет предупредить летальный исход, инвалидность, а также возможные осложнения и развитие хронической формы заболевания.
Территориальный отдел в Чкаловском районе г. Екатеринбурга, в г. Полевской и в Сысертском районе
23 марта 2015 г.
1. Общие положения
1.1. Конкурс на лучший эскиз «Аллея Славы», посвященный 70-летию Победы в Великой Отечественной войне (далее — Конкурс) проводится Автономной некоммерческой организации «Сысертский муниципальный парк» совместно с Администрацией Арамильского городского округа и Арамильским городским Советом ветеранов войны, труда, боевых действий, государственной службы, пенсионеров.
1.2. Настоящее положение определяет цели, задачи, порядок и сроки проведения Конкурса, требования к работам, критерии отбора и подведения итогов Конкурса.
1.3. Организация и проведение Конкурса строится на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета, общечеловеческих ценностей, гражданственности, свободного развития личности, защиты прав и интересов участников Конкурса.
2. Цели и задачи Конкурса
2.1. Цель: выявление лучшей идеи, призванной стать основой для разработки и реализации проекта «Аллея Славы», посвящённого трудовому подвигу арамильцев, внесших вклад в Великую Победу в годы Великой Отечественной войны
2.2. Задачи:
2.2.1. Поддержка и развитие детской и молодежной инициативности;
2.2.2. Обучение школьников технологиям социального проектирования;
2.2.3. Создание условий для формирования общественно-активной позиции детей и подростков. Воспитание у молодежи гордости за свою Родину, за своих земляков.
3. Участники Конкурса
3.1. В Конкурсе принимают участие учащиеся 10-11 классов общеобразовательных учреждений Арамильского городского округа.
4. Сроки проведения
4.1. Сроки проведения конкурса — с 16 марта по 15 апреля 2015 года. Работы принимаются в срок до 06 апреля включительно.
Итоги Конкурса оглашаются 15 апреля 2015 года.
5. Условия участия в Конкурсе
5.1. Исходные данные: территория, прилегающая к Памятнику Шинели по улице Ленина в г. Арамиль Свердловской области.
5.2. Основное требование: разработать на стадии эскиза-идеи образное, функциональное решение Аллеи Славы, включающее благоустройство и оформление территории с учетом существующей планировки в соответствии с приложением к настоящему Положению (Приложение № 1).
5.3. Конкурсная работа может быть индивидуальной и коллективной.
5.4. Представляемые участниками конкурсные работы могут быть выполнены на бумажном носителе, в любой выбранной исполнителем форме, с использованием любых материалов, в том числе в виде рисунка, текстового описания.
5.5. Представляемые на конкурс рисунки должны соответствовать следующим требованиям:
- на рисунке должен быть изображен вариант оформления «Аллеи Славы», посвященной трудовому подвигу арамильцев, внесших вклад в Великую Победу в годы Великой Отечественной войны.
- представленные на Конкурс работы должны быть не меньше формата А4;
- материал — бумага или картон;
- техника выполнения рисунка не ограничивается;
- каждый участник может выставить не более одной работы на Конкурсе;
- помимо рисунка, участники должны предоставить текстовый вариант описания эскиза «Аллея Славы», а также вариант на электронном носителе.
5.6. Работа над проектом завершается устной презентацией. Возможно мультимедийное сопровождение представления проекта с количеством слайдов не более 20, не дублирующее выступление команды, позволяющее наглядно продемонстрировать наиболее важные аспекты представляемого проекта.
Время выступления — не более 10 минут.
6. Порядок подачи заявки на участие в Конкурсе
6.1. Конкурсные работы на участие в Конкурсе необходимо предоставить в Отдел образования Арамильского городского округа.
6.2. Заявкой на участие в Конкурсе является анкета (Приложение № 2). Заявка подается организаторам конкурса.
6.3. Контактное лицо: Лейер Марина Андреевна, методист МКУ «Организационно-методический центр» г. Арамиль, тел. 8(34374) 3-15-24.
6.4. Предоставленные конкурсные работы возврату не подлежат.
6.5. Все работы, предоставленные авторами в рамках Конкурса, впоследствии будут опубликованы, в том числе в СМИ, безвозмездно использованы в некоммерческих социальных программах, в благотворительных акциях и прочих добровольческих проектах с указанием автора и ссылкой на его участие в Конкурсе.
7. Конкурсная комиссия
7.1. Победители и номинанты Конкурса определяются конкурсной комиссией конкурса на лучший эскизный проект «Аллея Славы» (далее — Конкурсная комиссия), состав которой указан в Приложении № 3.
7.2. Конкурсная комиссия:
- рассматривает представленные участниками Конкурса работы и материалы, в соответствии с определенными в положении критериями оценки;
- подводит итоги и определяет Победителя Конкурса;
- принимает решение о результатах Конкурса.
7.3. Участники, занявшие по итогам Конкурса места с I по III, награждаются дипломами и призами.
7.4. Все участники награждаются поощрительными призами.
8. Критерии оценки:
8.1. Соответствие содержания теме, целям и задачам Конкурса.
8.2. Фантазия и оригинальность идеи;
8.3. Качество исполнения, художественный уровень работ.
8.4. Ценность представленной информации.
8.5. Информационная насыщенность.
8.6. Малобюджетность воплощения проекта.
8.7. Простота и удобство обслуживания.
9. Финансирование
9.1. Расходы по проведению Конкурса на лучший эскиз «Аллея Славы», посвященный 70-летию Победы в Великой Отечественной войне несет Автономная некоммерческая организация «Сысертский муниципальный парк».
23 марта 2015 г.
- Об организации поступления средств в бюджет Арамильского городского округа от размещения рекламных конструкций на территории Арамильского городского округа.
- Об исполнении полномочий Администрации городского округа в области дорожной деятельности в соответствии с Уставом городского округа.
- Об организации работы Администрации Арамильского городского округа по выполнению требований Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
- О внесении изменений в Программу «Приватизация и продажа права аренды муниципального имущества Арамильского городского округа на 2015 год» утвержденную Решением Думы Арамильского городского округаот 25.12.2014 № 45/1.
- О внесении изменений и дополнений в Решение Думы Арамильского городского округа от 25 декабря 2014 года № 45/2 «О бюджете Арамильского городского округа на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов».
- О внесении изменений в Положение «Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа», утвержденное Решением Думы Арамильского городского округа от 26 сентября 2013 г. № 26/8.
- О мероприятиях в Арамильском городском округе посвященных празднованию 70 летия Победы в Великой Отечественной войне.
23 марта 2015 г.
Анна Ивановна Романова родилась в г. Арамиль в 1922 году. Перед началом войны прошла курсы сандружиниц. Поэтому с первых же военных дней помогала разгружать эшелоны с ранеными, которые приходили в Екатеринбург.
В январе 1942 года получила повестку с военкомата. Всю войну Анна Ивановна прослужила в военно-санитарном поезде, который вывозил с передовой в тыловые госпитали раненых бойцов. Приходилось и носилки с ранеными грузить и перевязки делать. В зоне боев отряды немцев, прорывавшиеся к местам погрузки, косили из автоматов и раненых и сандружиниц. Много раз поезд попадал под бомбежки.
Война для Анны Ивановны закончилась на Украине в 1945 году. Вернувшись в г. Арамиль, она 28 лет (с 1951 по 1979 г.) проработала на авиационном ремонтном заводе заведующей инструментальной кладовой. У Анны Ивановны четверо детей, семеро внуков, много правнуков.
За заслуги перед Отечеством и самоотверженный труд Романова Анна Ивановна была награждена орденом ВОВ и Правительственными наградами.
Прожила Анна Ивановна 80 лет. Ее не стало в 2012 году.
23 марта 2015 г.
Каждый год по улицам наших городов идут ветераны Великой Отечественной войны.
С каждым годом их все меньше. Солдаты уходят навсегда. Пройдет десяток лет, и кого увидят наши дети на параде Победы? В наших силах сделать так, чтобы память о героях осталась навсегда, не только на гранитных плитах с фамилиями. 9 мая по Арамили пройдет «Бессмертный полк». Встать в его ряды может каждый. При одном условии — он понесет в колонне парада транспарант с фотографией своего родственника — солдата, ветерана Великой Отечественной войны. Кому дорога память о фронтовиках-победителях, принимайте участие в формировании нашего «Бессмертного полка». Сделайте транспарант с изображением своего героя и приходите 9 мая на построение «Бессмертного полка»!
1 вариант участия в акции: Вы самостоятельно изготавливаете транспарант.
Транспарант должен состоять из полотна, на которое прикрепляется фотография, и ручки, к которой крепится это полотно. Важно! Фотография героя должна быть хорошо заметна, достаточно большого размера и желательно изображение должно быть заламинировано — на случай непогоды.
2 вариант участия: Транспарант на заказ.
Если вы хотите, чтобы мы помогли Вам в изготовлении транспаранта, Вам нужно принести фотографию вашего солдата по адресу:
РПК «ГрафТипограф» г. Арамиль, ул. 1 Мая, 8 «Б» ТДЦ «Арамильский» 1 этаж тел:
8-912-253-05-53, 8-912-25-81-929.
Прием
фотографий ведется с 23 МАРТА по 1 МАЯ. Итак, фотографию отсканируют для дальнейшего изготовления транспаранта и выдадут памятку, в которой будет вписана дата, когда ваш транспарант будет готов. Важное уточнение — ТРАНСПАРАНТ БУДЕТ СТОИТЬ 100 РУБЛЕЙ, в стоимость входит покупка материалов для изготовления транспаранта и само изготовление.
Работа по оцифровке, реставрации фотографии и дизайн абсолютно бесплатный и будет исполняться работниками
РПК Граф-Типограф.
С готовым транспарантом вы приходите на общее место сбора «Бессмертного полка»: 9 мая 2015 года к 11:30 (построение колонны у МОУ СОШ № 1, ул. 1-Мая 60, либо сбор на площади Администрации АГО с 11:30 до 12:00).
Кроме фотографий вы можете принести историю о родственниках, участвовавших в Великой Отечественной войне. Они будут опубликованы на страницах газеты «Арамильские вести» и направлены в Арамильский городской краеведческий музей. Присылайте свои истории и фото на aramil.kom@bk.ru или приносите в Комитет по культуре, спорту и молодежной политике Администрации Арамильского городского округа (ул.
1-мая, 12, кабинет № 7).
Акция в Арамильском городском округе проходит по инициативе Администрации Арамильского городского округа, РПК Граф-Типограф
23 марта 2015 г.
Медицинские осмотры играют важную роль в сохранении здоровья работающих граждан, так как позволяют выявить первые признаки неблагоприятного влияния производственных факторов на организм.
Порядок проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров регламентируется Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 года N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров(обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» Этим приказом утверждены перечни вредных производственных факторов и работ, при которых должны проводиться предварительные и периодические медицинские осмотры.
Предварительные медицинские осмотры проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе, а периодические — с целью выявления начальных форм профессиональных заболеваний, общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы в данных условиях, а также с целью своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий.
В соответствии с требованиями Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011года N 302н, предварительные и периодические медицинские осмотры работников должны проводиться медицинскими организациями, имеющими лицензию на указанный вид деятельности. Периодичность прохождения ПМО указана в Приказе для каждого производственного фактора. Работники, проработавшие на предприятии 5 и более лет, в обязательном порядке осматриваются в центре профпатологии не реже 1 раза в 5 лет.
Ответственность за своевременность и полноту проведения ПМО и прием на работу лиц, имеющих медицинское заключение о годности к работе в конкретной профессии несет работодатель.
Этапы проведения периодических медицинских осмотров:
- Составление и утверждение работодателем контингентов и поименных списков лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.
- За 2 месяца до начала медицинского осмотра поименный список направляется в лечебно-профилактическое учреждение, с которым заключен договор на проведение периодических медицинских осмотров.
- Утверждение календарного плана проведения медицинских осмотров.
- Собственно проведение осмотра в установленный срок.
- Проверка комиссией выполнения предложений прошлого года. В состав комиссии входят представители работодателя, Роспотребнадзора, ЛПУ, профсоюза.
- Оформление результатов периодического медицинского осмотра в виде заключительного акта по результатам периодического медицинского осмотра, который согласовывается с территориальным отделом Роспотребнадзором.
Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Свердловской области в Чкаловском районе г. Екатеринбурга, в г. Полевской и в Сысертском районе
23 марта 2015 г.
Территориальным отделом Управления Роспотребнадзора в Чкаловском районом г. Екатеринбурга, в г. Полевской и в Сысертском районе из централизованных источников водоснабжения на территории Арамильского городского округа (распределительная сеть, скважины) в 2014 году было отобрано 296 проб питьевой холодной воды. Из них 44 пробы не соответствовало санитарно-эпидемиологическим требованиям по санитарно-химическим показателям (концентрация железа, кремния в питьевой воде), что составляет 14,8% от общего числа отобранных проб и в 2 раза выше предыдущего года (в 2013 году % составил 7,2), и 17 проб — по микробиологическим показателям (ОМЧ, ОКБ, ТКБ, колифаги) — 5,7%, в 1,2 раза выше предыдущего года (в 2013 году — 4,4%).
Из нецентрализованных источников водоснабжения в 2014 году отобрано 14 проб, из них 4 пробы не соответствовали по санитарно-химическим показателям — 28,5%, в 1,3 раза ниже 2013 года (показатель составил 28,5%), 2 пробы не соответствовали по микробиологическим показателям, что составляет 14,2%, в 2013 году — 18,75%.
Несмотря на принимаемые профилактические меры, качество питьевой воды в г. Арамиль сохраняется на достаточно невысоком уровне, который ниже, чем в 2013 году.
Причинами низкого качества питьевой воды на территории Арамильского городского округа, по мнению специалистов Роспотребнадзора, являются факторы природного характера (в первую очередь, повышенное содержание в воде водоносных горизонтов соединений железа и кремния), отсутствие эффективной водоочистки в отношении растворенных вредных химических веществ (нитраты); отсутствие или ненадлежащее состояние зон санитарной охраны водоисточников; высокая изношенность водопроводов и разводящих сетей, приводящая к вторичному загрязнению воды, отсутствие плановых капитальных ремонтов.
Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора в Чкаловском районе г. Екатеринбурга, в г. Полевской и в Сысертском районе
Уважаемые получатели компенсаций расходов на оплату жилого помещения, коммунальных услуг и капитального ремонта!
Системная комплексная поддержка участников СВО и их близких
ПРИЕМ ГРАЖДАН социальным координатором Фонда «Защитники Отечества» Пономарёвым Александром Геннадьевичем
ЕЖЕНЕДЕЛЬНО, по четвергам с 14.00 до 16.30 часов по адресу г. Арамиль, ул. 1 Мая, д. 4, кабинет 6
Телефон для справок 8-982-65-96-385
Меры социальной поддержки в отношении военнослужащих-участников СВО и членов их семей
26 марта 2015 года 113 пожарная часть г. Арамиль распахнула двери для детей, посещающих центр социальной помощи семье и детям. В настоящее время в центре 21 ребенок, по разным причинам они оказались в центре. Для ребят в центре организованы кружки и секции. А в весенние каникулы воспитатели центра стараются разнообразить проведение досуга ребят и встреча с пожарными это повод провести время интересно и познавательно.
Пожарные, которые с нетерпением ждали прихода гостей, устроили по-настоящему теплый прием. Познакомившись с ребятами, начали мероприятие с рассказа о том, как и для чего создавалось МЧС, какие функции выполняют сотрудники нашего ведомства и почему работа пожарных и спасателей так необходима, хотя порой и трудна. Инженер организации службы и пожаротушения Круглякова Е.Ю. рассказала о пожарах, которые произошли на территории Арамильского ГО в 2015 году. Ребята, в свою очередь, активно принимали участие в беседе – делились своими знаниями о правилах пожарной безопасности, а некоторые из ребят всерьез признались, что в будущем мечтают пополнить ряды сотрудников МЧС, чтобы всегда приходить людям на помощь. Затем рассказала о профессии и о том, какими качествами должен обладать огнеборец. А для того, чтобы ребята смогли своими глазами увидеть, как устроена пожарная часть, начальник части Колтырин Александр Геннадьевич пригласил детей на экскурсию. Детей провели по помещениям, показали диспетчерскую, кабинет начальника части, базу ГДЗС, комнату приготовления пищи, комнату отдыха и спальное помещение. Далее прошла в гараж боевых машин, где продемонстрировали пожарную технику, задействованную для тушения пожаров, об устройстве и функции пожарной машины и предоставил возможность посидеть в ней. Ребятам все очень понравилось, они внимательно слушали, сидели в машинах, фотографировались и даже примеряли пожарные каски. Затем ребятам было предложено на время попробовать одеть боевую одежду пожарного – не только мальчики, но и девочки решили попробовать себя в одевании боевой одежды.
Мероприятие проходило не только в помещении, но и на улице. Спасатели продемонстрировали возможности автолестницы, рассказали о применении её на практике, показали пожарно-техническое вооружение.
Надеемся, что знания, приобретённые сегодня ребятами станут залогом безопасной жизнедеятельности юных жителей Арамильского городского округа на всю жизнь, а кому-то пригодятся в выборе профессии.
С 1 апреля 2015 года стартует конкурс «Лучший налогоплательщик 2014 года», в соответствии с постановлением Главы Арамильского городского округа от 19.05.2011 года № 642 «О проведении ежегодного конкурса «Лучший налогоплательщик года» с присуждением Почетной грамоты Главы Арамильского городского округа.
Участниками конкурса могут стать налогоплательщики — юридические лица и индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Арамильского городского округа не менее двух лет.
Конкурс проводится по итогам календарного года для налогоплательщиков, обеспечивших за этот период поступления налоговых платежей в консолидированный бюджет Свердловской области:
- организации — в размере более 20 млн. рублей;
- малые и средние предприятия — в размере более 4 млн. рублей;
- индивидуальные предприниматели — не менее 500 тысяч рублей.
Сроки проведения конкурса:
- подача заявок — с 1 апреля по 30 апреля,
- подведение итогов и вручение дипломов — до 1 июня.
Заявки на участие в конкурсе принимаются по адресу: 624000, г. Арамиль, ул. 1-е Мая,12, Администрация Арамильского городского округа, каб. 12. Телефон для справок: (34374) 3-17-81, факс: (343) 216-02-59, адрес электронной почты: fin@aramilgo.ru.
С января 2015 года вступили в силу изменения в Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации, касающиеся ответственности за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Так, срок давности привлечения к административной ответственности за нарушение трудового законодательства увеличен с двух месяцев до одного года.
Статья 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, предусматривающая ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда, изложена в новой редакции, вместо одного состава нарушений законодательства о труде установлено несколько. Кодекс дополнен новыми составами и статьей 5.27.1, предусматривающей ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации.
Введена ответственность за фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями.
Также установлена ответственность за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми: за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
В перечне возможных наказаний появилась такая мера ответственности, как предупреждение. Размеры штрафов варьируются в зависимости от вида нарушения. Так, минимальный штраф на должностных лиц составляет 1 000 руб. максимально возможная санкция на юридических лиц увеличена с 50 000 руб. до 200 000 руб.
В Арамильском городском округе в 2014 году зарегистрировано 20 случаев туберкулеза (показатель 106,7 на 100 тыс. населения), что выше уровня заболеваемости прошлого года на 29%. Все случаи туберкулеза — это туберкулез органов дыхания. В 20% случаев больные выделяют возбудителя в окружающую среду.
В структуре заболевших наибольшую долю составляют взрослые — 90%, 87% из которых это взрослое трудоспособное население
В целях раннего выявления туберкулеза у взрослого населения проводятся профилактические медицинские осмотры (флюорографическое обследование). За 12 месяцев 2014 года охват профилактическим (рентгенофлюорографическим) осмотром составил 93,8% от подлежащего взрослого населения.
Меры предосторожности:
Своевременное выявление туберкулеза является определяющим фактором для благоприятного исхода заболевания и предупреждение его распространения. В нашей стране на сегодняшний день существует 3 метода выявления туберкулеза:
- Туберкулинодиагностика (реакция Манту);
- Рентгенофлюорографическое обследование органов грудной клетки;
- Бактериологическое исследование мокроты.
Туберкулинодиагностика — это не прививка, а диагностический тест на туберкулез. Она проводится 1 раз в год все практически здоровым детям с
Основным методом профилактических осмотров населения с 15 лет и старше является флюорографическое исследование. Этот метод заключается в фотографировании изображения с рентгеновского экрана на особо чувствительную пленку малого формата. При помощи этого метода возможно своевременное выявление туберкулезе легких у взрослых.
При наличии больного в квартире необходимо проводить комплекс противоэпидемических мероприятий: выделить больному отдельную посуду, постельное белье, средства личной гигиены, ежедневно проводить уборку с применением дезсредств, проветривать помещения, кипятить посуду и белье.
Не покупайте продукты питания в неустановленных местах, особое внимание уделите молочной продукции (молоко и творог).
Больные находятся в обществе среди нас, поэтому обязательно мойте руки после проезда в общественном транспорте, посещения магазинов, общественных мест.
В рамках ежегодного Всемирного Дня борьбы с туберкулезом, проводимого 24 марта, будут организованы дополнительные мероприятия: продление времени работы флюорографических кабинетов, работы флюорографических кабинетов в субботние дни, а также организовано обследование населения на передвижных флюорографических установках.
Не забывайте, что заразиться можно и без непосредственного контакта с больным. Микобактерии туберкулеза очень устойчивы во внешней среде и могут длительное время сохраняться, особенно при отсутствии солнечного света (в комнатной пыли, в почве, в воде, на различных предметах). А вовремя диагностированное заболевание туберкулезом и своевременно начатое лечение позволяет предупредить летальный исход, инвалидность, а также возможные осложнения и развитие хронической формы заболевания.
Территориальный отдел в Чкаловском районе г. Екатеринбурга, в г. Полевской и в Сысертском районе
1. Общие положения
1.1. Конкурс на лучший эскиз «Аллея Славы», посвященный
1.2. Настоящее положение определяет цели, задачи, порядок и сроки проведения Конкурса, требования к работам, критерии отбора и подведения итогов Конкурса.
1.3. Организация и проведение Конкурса строится на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета, общечеловеческих ценностей, гражданственности, свободного развития личности, защиты прав и интересов участников Конкурса.
2. Цели и задачи Конкурса
2.1. Цель: выявление лучшей идеи, призванной стать основой для разработки и реализации проекта «Аллея Славы», посвящённого трудовому подвигу арамильцев, внесших вклад в Великую Победу в годы Великой Отечественной войны
2.2. Задачи:
2.2.1. Поддержка и развитие детской и молодежной инициативности;
2.2.2. Обучение школьников технологиям социального проектирования;
2.2.3. Создание условий для формирования общественно-активной позиции детей и подростков. Воспитание у молодежи гордости за свою Родину, за своих земляков.
3. Участники Конкурса
3.1. В Конкурсе принимают участие учащиеся
4. Сроки проведения
4.1. Сроки проведения конкурса — с 16 марта по 15 апреля 2015 года. Работы принимаются в срок до 06 апреля включительно.
Итоги Конкурса оглашаются 15 апреля 2015 года.
5. Условия участия в Конкурсе
5.1. Исходные данные: территория, прилегающая к Памятнику Шинели по улице Ленина в г. Арамиль Свердловской области.
5.2. Основное требование: разработать на стадии эскиза-идеи образное, функциональное решение Аллеи Славы, включающее благоустройство и оформление территории с учетом существующей планировки в соответствии с приложением к настоящему Положению (Приложение № 1).
5.3. Конкурсная работа может быть индивидуальной и коллективной.
5.4. Представляемые участниками конкурсные работы могут быть выполнены на бумажном носителе, в любой выбранной исполнителем форме, с использованием любых материалов, в том числе в виде рисунка, текстового описания.
5.5. Представляемые на конкурс рисунки должны соответствовать следующим требованиям:
- на рисунке должен быть изображен вариант оформления «Аллеи Славы», посвященной трудовому подвигу арамильцев, внесших вклад в Великую Победу в годы Великой Отечественной войны.
- представленные на Конкурс работы должны быть не меньше формата А4;
- материал — бумага или картон;
- техника выполнения рисунка не ограничивается;
- каждый участник может выставить не более одной работы на Конкурсе;
- помимо рисунка, участники должны предоставить текстовый вариант описания эскиза «Аллея Славы», а также вариант на электронном носителе.
5.6. Работа над проектом завершается устной презентацией. Возможно мультимедийное сопровождение представления проекта с количеством слайдов не более 20, не дублирующее выступление команды, позволяющее наглядно продемонстрировать наиболее важные аспекты представляемого проекта.
Время выступления — не более 10 минут.
6. Порядок подачи заявки на участие в Конкурсе
6.1. Конкурсные работы на участие в Конкурсе необходимо предоставить в Отдел образования Арамильского городского округа.
6.2. Заявкой на участие в Конкурсе является анкета (Приложение № 2). Заявка подается организаторам конкурса.
6.3. Контактное лицо: Лейер Марина Андреевна, методист МКУ «Организационно-методический центр» г. Арамиль, тел.
6.4. Предоставленные конкурсные работы возврату не подлежат.
6.5. Все работы, предоставленные авторами в рамках Конкурса, впоследствии будут опубликованы, в том числе в СМИ, безвозмездно использованы в некоммерческих социальных программах, в благотворительных акциях и прочих добровольческих проектах с указанием автора и ссылкой на его участие в Конкурсе.
7. Конкурсная комиссия
7.1. Победители и номинанты Конкурса определяются конкурсной комиссией конкурса на лучший эскизный проект «Аллея Славы» (далее — Конкурсная комиссия), состав которой указан в Приложении № 3.
7.2. Конкурсная комиссия:
- рассматривает представленные участниками Конкурса работы и материалы, в соответствии с определенными в положении критериями оценки;
- подводит итоги и определяет Победителя Конкурса;
- принимает решение о результатах Конкурса.
7.3. Участники, занявшие по итогам Конкурса места с I по III, награждаются дипломами и призами.
7.4. Все участники награждаются поощрительными призами.
8. Критерии оценки:
8.1. Соответствие содержания теме, целям и задачам Конкурса.
8.2. Фантазия и оригинальность идеи;
8.3. Качество исполнения, художественный уровень работ.
8.4. Ценность представленной информации.
8.5. Информационная насыщенность.
8.6. Малобюджетность воплощения проекта.
8.7. Простота и удобство обслуживания.
9. Финансирование
9.1. Расходы по проведению Конкурса на лучший эскиз «Аллея Славы», посвященный
- Об организации поступления средств в бюджет Арамильского городского округа от размещения рекламных конструкций на территории Арамильского городского округа.
- Об исполнении полномочий Администрации городского округа в области дорожной деятельности в соответствии с Уставом городского округа.
- Об организации работы Администрации Арамильского городского округа по выполнению требований Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
- О внесении изменений в Программу «Приватизация и продажа права аренды муниципального имущества Арамильского городского округа на 2015 год» утвержденную Решением Думы Арамильского городского округаот 25.12.2014 № 45/1.
- О внесении изменений и дополнений в Решение Думы Арамильского городского округа от 25 декабря 2014 года № 45/2 «О бюджете Арамильского городского округа на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов».
- О внесении изменений в Положение «Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа», утвержденное Решением Думы Арамильского городского округа от 26 сентября 2013 г. № 26/8.
- О мероприятиях в Арамильском городском округе посвященных празднованию 70 летия Победы в Великой Отечественной войне.
Анна Ивановна Романова родилась в г. Арамиль в 1922 году. Перед началом войны прошла курсы сандружиниц. Поэтому с первых же военных дней помогала разгружать эшелоны с ранеными, которые приходили в Екатеринбург.
В январе 1942 года получила повестку с военкомата. Всю войну Анна Ивановна прослужила в военно-санитарном поезде, который вывозил с передовой в тыловые госпитали раненых бойцов. Приходилось и носилки с ранеными грузить и перевязки делать. В зоне боев отряды немцев, прорывавшиеся к местам погрузки, косили из автоматов и раненых и сандружиниц. Много раз поезд попадал под бомбежки.
Война для Анны Ивановны закончилась на Украине в 1945 году. Вернувшись в г. Арамиль, она 28 лет (с 1951 по 1979 г.) проработала на авиационном ремонтном заводе заведующей инструментальной кладовой. У Анны Ивановны четверо детей, семеро внуков, много правнуков.
За заслуги перед Отечеством и самоотверженный труд Романова Анна Ивановна была награждена орденом ВОВ и Правительственными наградами.
Прожила Анна Ивановна 80 лет. Ее не стало в 2012 году.
Каждый год по улицам наших городов идут ветераны Великой Отечественной войны.
С каждым годом их все меньше. Солдаты уходят навсегда. Пройдет десяток лет, и кого увидят наши дети на параде Победы? В наших силах сделать так, чтобы память о героях осталась навсегда, не только на гранитных плитах с фамилиями. 9 мая по Арамили пройдет «Бессмертный полк». Встать в его ряды может каждый. При одном условии — он понесет в колонне парада транспарант с фотографией своего родственника — солдата, ветерана Великой Отечественной войны. Кому дорога память о фронтовиках-победителях, принимайте участие в формировании нашего «Бессмертного полка». Сделайте транспарант с изображением своего героя и приходите 9 мая на построение «Бессмертного полка»!
1 вариант участия в акции: Вы самостоятельно изготавливаете транспарант.
Транспарант должен состоять из полотна, на которое прикрепляется фотография, и ручки, к которой крепится это полотно. Важно! Фотография героя должна быть хорошо заметна, достаточно большого размера и желательно изображение должно быть заламинировано — на случай непогоды.
2 вариант участия: Транспарант на заказ.
Если вы хотите, чтобы мы помогли Вам в изготовлении транспаранта, Вам нужно принести фотографию вашего солдата по адресу:
РПК «ГрафТипограф» г. Арамиль, ул. 1 Мая, 8 «Б» ТДЦ «Арамильский» 1 этаж тел:
Прием
Работа по оцифровке, реставрации фотографии и дизайн абсолютно бесплатный и будет исполняться работниками РПК Граф-Типограф.
С готовым транспарантом вы приходите на общее место сбора «Бессмертного полка»: 9 мая 2015 года к 11:30 (построение колонны у МОУ СОШ № 1, ул.
Кроме фотографий вы можете принести историю о родственниках, участвовавших в Великой Отечественной войне. Они будут опубликованы на страницах газеты «Арамильские вести» и направлены в Арамильский городской краеведческий музей. Присылайте свои истории и фото на aramil.kom@bk.ru или приносите в Комитет по культуре, спорту и молодежной политике Администрации Арамильского городского округа (ул.
Акция в Арамильском городском округе проходит по инициативе Администрации Арамильского городского округа, РПК Граф-Типограф
Медицинские осмотры играют важную роль в сохранении здоровья работающих граждан, так как позволяют выявить первые признаки неблагоприятного влияния производственных факторов на организм.
Порядок проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров регламентируется Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 года N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров(обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» Этим приказом утверждены перечни вредных производственных факторов и работ, при которых должны проводиться предварительные и периодические медицинские осмотры.
Предварительные медицинские осмотры проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе, а периодические — с целью выявления начальных форм профессиональных заболеваний, общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы в данных условиях, а также с целью своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий.
В соответствии с требованиями Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011года N 302н, предварительные и периодические медицинские осмотры работников должны проводиться медицинскими организациями, имеющими лицензию на указанный вид деятельности. Периодичность прохождения ПМО указана в Приказе для каждого производственного фактора. Работники, проработавшие на предприятии 5 и более лет, в обязательном порядке осматриваются в центре профпатологии не реже 1 раза в 5 лет.
Ответственность за своевременность и полноту проведения ПМО и прием на работу лиц, имеющих медицинское заключение о годности к работе в конкретной профессии несет работодатель.
Этапы проведения периодических медицинских осмотров:
- Составление и утверждение работодателем контингентов и поименных списков лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.
- За 2 месяца до начала медицинского осмотра поименный список направляется в лечебно-профилактическое учреждение, с которым заключен договор на проведение периодических медицинских осмотров.
- Утверждение календарного плана проведения медицинских осмотров.
- Собственно проведение осмотра в установленный срок.
- Проверка комиссией выполнения предложений прошлого года. В состав комиссии входят представители работодателя, Роспотребнадзора, ЛПУ, профсоюза.
- Оформление результатов периодического медицинского осмотра в виде заключительного акта по результатам периодического медицинского осмотра, который согласовывается с территориальным отделом Роспотребнадзором.
Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Свердловской области в Чкаловском районе г. Екатеринбурга, в г. Полевской и в Сысертском районе
Территориальным отделом Управления Роспотребнадзора в Чкаловском районом г. Екатеринбурга, в г. Полевской и в Сысертском районе из централизованных источников водоснабжения на территории Арамильского городского округа (распределительная сеть, скважины) в 2014 году было отобрано 296 проб питьевой холодной воды. Из них 44 пробы не соответствовало санитарно-эпидемиологическим требованиям по санитарно-химическим показателям (концентрация железа, кремния в питьевой воде), что составляет 14,8% от общего числа отобранных проб и в 2 раза выше предыдущего года (в 2013 году % составил 7,2), и 17 проб — по микробиологическим показателям (ОМЧ, ОКБ, ТКБ, колифаги) — 5,7%, в 1,2 раза выше предыдущего года (в 2013 году — 4,4%).
Из нецентрализованных источников водоснабжения в 2014 году отобрано 14 проб, из них 4 пробы не соответствовали по санитарно-химическим показателям — 28,5%, в 1,3 раза ниже 2013 года (показатель составил 28,5%), 2 пробы не соответствовали по микробиологическим показателям, что составляет 14,2%, в 2013 году — 18,75%.
Несмотря на принимаемые профилактические меры, качество питьевой воды в г. Арамиль сохраняется на достаточно невысоком уровне, который ниже, чем в 2013 году.
Причинами низкого качества питьевой воды на территории Арамильского городского округа, по мнению специалистов Роспотребнадзора, являются факторы природного характера (в первую очередь, повышенное содержание в воде водоносных горизонтов соединений железа и кремния), отсутствие эффективной водоочистки в отношении растворенных вредных химических веществ (нитраты); отсутствие или ненадлежащее состояние зон санитарной охраны водоисточников; высокая изношенность водопроводов и разводящих сетей, приводящая к вторичному загрязнению воды, отсутствие плановых капитальных ремонтов.
Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора в Чкаловском районе г. Екатеринбурга, в г. Полевской и в Сысертском районе
