Пресс-центр
Управление социальной политики по Сысертскому району информирует:
Весенняя Неделя Добра — самая популярная и значимая общероссийская добровольческая акция, которая проходит под девизом — «Мы вместе создаем будущее!».
В 2015 году добровольческая акция «Весенняя Неделя Добра» будет проходить с 18 по 25 апреля в девятнадцатый раз.
Приоритетными направлениями Весенней Недели Добра — 2015, наряду с традиционными, учитывая празднование 70 — й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 — 1945 годов, остается забота о ветеранах Великой Отечественной войны, проживающих на территории Свердловской области.
В Сысертском районе уже традиционными мероприятиями акции стали:
- «Весеннее настроение» — оказание бытовой помощи инвалидам и одиноко проживающим гражданам;
- «Чистый город, село, деревня» — мероприятия по благоустройству территорий, уборке скверов и парков;
- «Чистый дом, двор, окно» — тимуровская помощь ветеранам Великой Отечественной войны, пожилым и одиноким людям;
- «Уроки добра» — нравственное и патриотическое воспитание школьников;
- «Помоги ближнему» — сбор вещей, книг, канцелярских товаров, игрушек для детей из малообеспеченных и многодетных семей;
- «Знать — чтобы жить» — лекции о профилактике ВИЧ — инфекции с учащимися;
- «Белая ромашка» — лекции по профилактике туберкулеза!
Также пройдут благотворительные концерты, будут оказаны бесплатные услуги парикмахера, адресная помощь детям, пожилым и одиноким людям, сбор вещей, книг, игрушек и многое другое.
Принять участие можете и ВЫ!
Присоединяйтесь! Начните с самых близких: детей, родителей, бабушек и дедушек, друзей, соседей, людей Вашего окружения! Пусть от Вашего участия станет кому-то теплее, уютнее, кто-то станет счастливее... Не стоит творить добро только в рамках проведения Весенней Недели Добра. Помогайте близким и окружающим всегда!
По интересующим Вас вопросам можно позвонить по телефонам:
Сысертской межрайонной прокуратурой по коллективному обращению работников проведена проверка ЗАО «Энергомаш (Сысерть)-Уралгидромаш» по факту невыплаты заработной платы.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Проверка показала, что в нарушение требований трудового законодательства заработная плата работникам ЗАО «Энергомаш (Сысерть)-Уралгидромаш» своевременно не выплачивается, имеется задолженность с декабря 2014 по март 2015.
В связи с этим в отношении генерального директора ЗАО «Энергомаш (Сысерть)-Уралгидромаш» Птицына И.В. вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренного ч.1 ст.5.27. КоАП РФ (Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса), 30.03.15 административное дело рассмотрено, на Птицына И.В. наложен штраф в размере 4 000 руб.
В адрес руководителя организации внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.
В защиту интересов обратившихся в прокуратуру работников в суд поданы 40 заявлений о выдаче судебных приказов о взыскании заработной.
Кроме того, материалы проверки по факту невыплаты заработной платы направлены в порядке ст.37 УПК РФ в Сысертский межрайонный следственный отдел Следственного управления Следственного комитета России по Свердловской области для принятия решения в порядке ст.ст.
По результатам процессуальной проверки, 06.04.2015, старшим следователем Сысертского межрайонного следственного отдела Следственного управления Следственного комитета России по Свердловской области возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ (Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации).
Рассмотрение актов реагирования находится на контроле прокуратуры.
Помощник Сысертского межрайонного прокурора О.Н. Шарипова
Новые правила регистрации на портале www.gosuslugi.ru предлагают новому пользователю пройти процедуру подтверждения личности для получения доступа к госуслугам в электронном виде. При этом сохраняется право выбора способов регистрации — в пункте подтверждения личности, по почте или с помощью электронной подписи.
Теперь арамильцы, пройдя самостоятельно предварительную регистрацию в ЕСИА (Единая система идентификации и аутентификации), введя требуемые персональные данные (ФИО, паспортные данные, номер пенсионного страхового свидетельства, адрес электронной почты или номер мобильного телефона, логин и пароль), получив на мобильный телефон или электронную почту уведомление об успешном завершении процедуры проверки паспортных данных и СНИЛС, могут больше не ждать код активации, а обратиться в пункты подтверждения личности с паспортом, и в течение нескольких минут подтвердить свою личность. После подтверждения учетной записи любой гражданин сразу может обращаться на портал для получения тех или иных услуг в электронном виде.
Услуга активации учетной записи гражданина на Едином портале государственных и муниципальных услуг ( www.gosuslugi.ru) доступна для жителей Арамильского городского округа в следующих пунктах подтверждения личности:
- Администрация Арамильского городского округа (г. Арамиль, ул. 1 Мая, д. 12, приёмная);
- Арамильская Центральная городская библиотека (г. Арамиль, ул. Ленина, д.
2-г); - Сельская библиотека посёлка Светлый (п. Светлый, д.
42-а); - Сельская библиотека посёлка Арамиль (п. Арамиль, ул. Свердлова, д.
8-б) - Отделение связи Почты России 624000 (г. Арамиль, ул. 1 Мая, д. 5);
- Филиал ГБУ СО «Многофункциональный центр» (г. Арамиль, ул. Щорса, д. 57).
Для справки: Единая система идентификации и аутентификации (ЕСИА) — система удостоверения личности пользователя в Интернете, позволяющая гражданам совершать юридически значимые действия в сети (подавать заявления на получение госуслуг, отправлять официальные запросы в различные ведомства, принимать участие в электронных голосованиях). Единая система идентификации и аутентификации является одним из ключевых элементов электронной демократии.
МБУ «ДК города Арамиль», г. Арамиль, ул. Рабочая 120-а
5 апреля — «С песней по жизни» — концертная программа посвященная
Место проведения: Зрительный зал МБУ «ДК г. Арамиль»
Начало: в
Вход свободный
6 апреля — «Театр ростовых кукол «Карабас»
Место проведения: Зрительный зал МБУ «ДК г. Арамиль»
Начало: в
Стоимость билета: от 200 руб.
10 апреля — Концертная программа — «Славим человека труда»
Место проведения: Зрительный зал МБУ «ДК г. Арамиль»
Начало: в
(Вход свободный)
18 апреля — «Четка-чечетка» — концертная программа театра танца Игоря Петухова «Степ»
Место проведения: Зрительный зал МБУ «ДК г. Арамиль»
Начало: в
Стоимость билета: от 200 руб.
26 апреля — Концертная программа театра цыганской песни.
Место проведения: Зрительный зал МБУ «ДК г. Арамиль»
Начало: в
Стоимость билета: от 300 руб.
твердого топлива и его доставку гражданам, имеющим право на льготы, определен Постановлениями Правительства Свердловской области.
Компенсация назначается и выплачивается единовременно в течение календарного года.
Расчет компенсации расходов на оплату твердого топлива производится с учетом предельных розничных цен, утвержденных РЭК на топливо печное бытовое за складочный кубический метр дров лиственных и хвойных пород нестандартных.
Цена за 1 кубический метр — 411 рублей.
При начислении суммы компенсации учитывается норматив отапливаемой площади, утвержденный для каждой категории граждан, имеющих право на меры социальной поддержки.
Компенсации расходов за доставку твердого топлива предоставляется при наличии выплатных документов, подтверждающих расходы.
Для перерасчета суммы компенсации, в случае превышения фактических расходов граждан на оплату твердого топлива над полученным размером компенсации расходов на оплату твердого топлива и для получения компенсации расходов за доставку твердого топлива необходимо предоставить дополнительные документы:
оригиналы или копии платежных документов, договор купли-продажи твердого топлива. Документы должны содержать: данные покупателя, данные продавца, назначение платежа, сумму платежа, дату совершения сделки. Платежные документы должны быть оформлены в установленном порядке и подтверждать факт оплаты непосредственно получателем компенсации расходов.
За получением компенсации необходимо обращаться: по Сысертскому городскому округу в МКУ «Информационно — расчетный центр» по адресу: г. Сысерть, ул. Трактовая, 5 (автовокзал, 2 этаж), телефон
По Арамильскому городскому округу: г. Арамиль, ул. 1 Мая, 12, каб. 18, телефон
Телефон Управления социальной политики по Сысертскому району для справок:6-06-36.
А.С. Месилова, специалист Управления социальной политики по Сысертскому району
С 1 апреля 2015 года стартует конкурс «Лучший налогоплательщик 2014 года», в соответствии с постановлением Главы Арамильского городского округа от 19.05.2011 года № 642 «О проведении ежегодного конкурса «Лучший налогоплательщик года» с присуждением Почетной грамоты Главы Арамильского городского округа.
Участниками конкурса могут стать налогоплательщики — юридические лица и индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Арамильского городского округа не менее двух лет.
Конкурс проводится по итогам календарного года для налогоплательщиков, обеспечивших за этот период поступления налоговых платежей в консолидированный бюджет Свердловской области:
- организации — в размере более 20 млн. рублей;
- малые и средние предприятия — в размере более 4 млн. рублей;
- индивидуальные предприниматели — не менее 500 тысяч рублей.
Сроки проведения конкурса:
- подача заявок — с 1 апреля по 30 апреля,
- подведение итогов и вручение дипломов — до 1 июня.
Заявки на участие в конкурсе принимаются по адресу: 624000, г. Арамиль, ул. 1-е Мая,12, Администрация Арамильского городского округа, каб. 12. Телефон для справок: (34374) 3-17-81, факс: (343) 216-02-59, адрес электронной почты: fin@aramilgo.ru.
С января 2015 года вступили в силу изменения в Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации, касающиеся ответственности за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Так, срок давности привлечения к административной ответственности за нарушение трудового законодательства увеличен с двух месяцев до одного года.
Статья 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, предусматривающая ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда, изложена в новой редакции, вместо одного состава нарушений законодательства о труде установлено несколько. Кодекс дополнен новыми составами и статьей 5.27.1, предусматривающей ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации.
Введена ответственность за фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями.
Также установлена ответственность за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми: за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
В перечне возможных наказаний появилась такая мера ответственности, как предупреждение. Размеры штрафов варьируются в зависимости от вида нарушения. Так, минимальный штраф на должностных лиц составляет 1 000 руб. максимально возможная санкция на юридических лиц увеличена с 50 000 руб. до 200 000 руб.
В Арамильском городском округе в 2014 году зарегистрировано 20 случаев туберкулеза (показатель 106,7 на 100 тыс. населения), что выше уровня заболеваемости прошлого года на 29%. Все случаи туберкулеза — это туберкулез органов дыхания. В 20% случаев больные выделяют возбудителя в окружающую среду.
В структуре заболевших наибольшую долю составляют взрослые — 90%, 87% из которых это взрослое трудоспособное население
В целях раннего выявления туберкулеза у взрослого населения проводятся профилактические медицинские осмотры (флюорографическое обследование). За 12 месяцев 2014 года охват профилактическим (рентгенофлюорографическим) осмотром составил 93,8% от подлежащего взрослого населения.
Меры предосторожности:
Своевременное выявление туберкулеза является определяющим фактором для благоприятного исхода заболевания и предупреждение его распространения. В нашей стране на сегодняшний день существует 3 метода выявления туберкулеза:
- Туберкулинодиагностика (реакция Манту);
- Рентгенофлюорографическое обследование органов грудной клетки;
- Бактериологическое исследование мокроты.
Туберкулинодиагностика — это не прививка, а диагностический тест на туберкулез. Она проводится 1 раз в год все практически здоровым детям с
Основным методом профилактических осмотров населения с 15 лет и старше является флюорографическое исследование. Этот метод заключается в фотографировании изображения с рентгеновского экрана на особо чувствительную пленку малого формата. При помощи этого метода возможно своевременное выявление туберкулезе легких у взрослых.
При наличии больного в квартире необходимо проводить комплекс противоэпидемических мероприятий: выделить больному отдельную посуду, постельное белье, средства личной гигиены, ежедневно проводить уборку с применением дезсредств, проветривать помещения, кипятить посуду и белье.
Не покупайте продукты питания в неустановленных местах, особое внимание уделите молочной продукции (молоко и творог).
Больные находятся в обществе среди нас, поэтому обязательно мойте руки после проезда в общественном транспорте, посещения магазинов, общественных мест.
В рамках ежегодного Всемирного Дня борьбы с туберкулезом, проводимого 24 марта, будут организованы дополнительные мероприятия: продление времени работы флюорографических кабинетов, работы флюорографических кабинетов в субботние дни, а также организовано обследование населения на передвижных флюорографических установках.
Не забывайте, что заразиться можно и без непосредственного контакта с больным. Микобактерии туберкулеза очень устойчивы во внешней среде и могут длительное время сохраняться, особенно при отсутствии солнечного света (в комнатной пыли, в почве, в воде, на различных предметах). А вовремя диагностированное заболевание туберкулезом и своевременно начатое лечение позволяет предупредить летальный исход, инвалидность, а также возможные осложнения и развитие хронической формы заболевания.
Территориальный отдел в Чкаловском районе г. Екатеринбурга, в г. Полевской и в Сысертском районе
Медицинские осмотры играют важную роль в сохранении здоровья работающих граждан, так как позволяют выявить первые признаки неблагоприятного влияния производственных факторов на организм.
Порядок проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров регламентируется Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 года N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров(обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» Этим приказом утверждены перечни вредных производственных факторов и работ, при которых должны проводиться предварительные и периодические медицинские осмотры.
Предварительные медицинские осмотры проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе, а периодические — с целью выявления начальных форм профессиональных заболеваний, общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы в данных условиях, а также с целью своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий.
В соответствии с требованиями Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011года N 302н, предварительные и периодические медицинские осмотры работников должны проводиться медицинскими организациями, имеющими лицензию на указанный вид деятельности. Периодичность прохождения ПМО указана в Приказе для каждого производственного фактора. Работники, проработавшие на предприятии 5 и более лет, в обязательном порядке осматриваются в центре профпатологии не реже 1 раза в 5 лет.
Ответственность за своевременность и полноту проведения ПМО и прием на работу лиц, имеющих медицинское заключение о годности к работе в конкретной профессии несет работодатель.
Этапы проведения периодических медицинских осмотров:
- Составление и утверждение работодателем контингентов и поименных списков лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.
- За 2 месяца до начала медицинского осмотра поименный список направляется в лечебно-профилактическое учреждение, с которым заключен договор на проведение периодических медицинских осмотров.
- Утверждение календарного плана проведения медицинских осмотров.
- Собственно проведение осмотра в установленный срок.
- Проверка комиссией выполнения предложений прошлого года. В состав комиссии входят представители работодателя, Роспотребнадзора, ЛПУ, профсоюза.
- Оформление результатов периодического медицинского осмотра в виде заключительного акта по результатам периодического медицинского осмотра, который согласовывается с территориальным отделом Роспотребнадзором.
Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Свердловской области в Чкаловском районе г. Екатеринбурга, в г. Полевской и в Сысертском районе
Территориальным отделом Управления Роспотребнадзора в Чкаловском районом г. Екатеринбурга, в г. Полевской и в Сысертском районе из централизованных источников водоснабжения на территории Арамильского городского округа (распределительная сеть, скважины) в 2014 году было отобрано 296 проб питьевой холодной воды. Из них 44 пробы не соответствовало санитарно-эпидемиологическим требованиям по санитарно-химическим показателям (концентрация железа, кремния в питьевой воде), что составляет 14,8% от общего числа отобранных проб и в 2 раза выше предыдущего года (в 2013 году % составил 7,2), и 17 проб — по микробиологическим показателям (ОМЧ, ОКБ, ТКБ, колифаги) — 5,7%, в 1,2 раза выше предыдущего года (в 2013 году — 4,4%).
Из нецентрализованных источников водоснабжения в 2014 году отобрано 14 проб, из них 4 пробы не соответствовали по санитарно-химическим показателям — 28,5%, в 1,3 раза ниже 2013 года (показатель составил 28,5%), 2 пробы не соответствовали по микробиологическим показателям, что составляет 14,2%, в 2013 году — 18,75%.
Несмотря на принимаемые профилактические меры, качество питьевой воды в г. Арамиль сохраняется на достаточно невысоком уровне, который ниже, чем в 2013 году.
Причинами низкого качества питьевой воды на территории Арамильского городского округа, по мнению специалистов Роспотребнадзора, являются факторы природного характера (в первую очередь, повышенное содержание в воде водоносных горизонтов соединений железа и кремния), отсутствие эффективной водоочистки в отношении растворенных вредных химических веществ (нитраты); отсутствие или ненадлежащее состояние зон санитарной охраны водоисточников; высокая изношенность водопроводов и разводящих сетей, приводящая к вторичному загрязнению воды, отсутствие плановых капитальных ремонтов.
Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора в Чкаловском районе г. Екатеринбурга, в г. Полевской и в Сысертском районе
