О деятельности Рабочей группы Арамильского городского округа Межведомственной комиссии по вопросам обеспечения занятости населения, противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате и нелегальной занятости на территории Свердловской области 31 марта 2025 г.
Администрацией Арамильского городского округа продолжается работа по выявлению случаев неформальной занятости. На заседаниях Рабочей группы обсуждаются методы «борьбы» с неформальной занятостью и выплатой заработной платы «в конвертах».
На заседаниях Рабочей группы под руководством Главы Арамильского городского округа принимают участие специалисты Администрации, представители налоговой службы, Социального фонда России, Центра занятости населения, прокуратуры.
На очередное заседание Рабочей группы по вопросам обеспечения занятости населения, противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате и нелегальной занятости, которое состоялось 27.03.2025, были приглашены представители 22 хозяйствующих субъектов, деятельность которых вызвала вопросы у контролирующих органов.
По данным налоговой инспекции:
– у 4 предпринимателей начисления за каждый месяц отчетного квартала суммы выплат, ниже минимального размера оплаты труда;
– у 5 организаций выявлены нарушения в области трудового законодательства при трудоустройстве самозанятых граждан, данный вопрос возникает к тем работодателям, где:
1. с компанией работают больше 10 самозанятых,
2. средняя выплата самозанятому более 20 000 рублей,
3. средняя продолжительность договора с физлицом более 3 месяцев.
– у 13 организаций уровень заработной платы сотрудников на 35% ниже среднеотраслевого показателя по региону.
За несвоевременную и некорректную сдачу отчетности, а также за выявленные нарушения трудового законодательства предусмотрены штрафы и иные санкции. Рабочая группа держит ситуацию на контроле на постоянно основе, аналогичные заседания планируется проводить не реже 1 раза в месяц.
Всем приглашенным предпринимателям были даны рекомендации: повысить уровень заработной платы до среднеотраслевого по Свердловской области, оформить трудовые договоры с сотрудниками, а также пересмотреть соблюдение законодательства по трудоустройству самозанятых. В случае, если в течение месяца после объяснения с членами Рабочей группы нарушение не будут устранены, информация о таких работодателях будет передана в соответствующие органы для принятия мер.
В 2025 году работа в данном направлении будет продолжена и усилена новыми формами «борьбы» с неформальной занятостью в части проведения информационно-разъяснительной работы с гражданами, принятие мер контроля по отношению к работодателям и проведение совместных выездных мероприятий на предприятия с участием сотрудников центра занятости, налоговых органов, прокуратуры и органов местного самоуправления.
