О деятельности Рабочей группы Арамильского городского округа Межведомственной комиссии по вопросам обеспечения занятости населения, противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате и нелегальной занятости на территории Свердловской области 25 февраля 2025 г.
Администрацией Арамильского городского округа продолжается работа по выявлению случаев неформальной занятости. На заседаниях Рабочей группы обсуждаются методы «борьбы» с неформальной занятостью и выплатой заработной платы «в конвертах».
На заседаниях Рабочей группы под руководством Главы Арамильского городского округа принимают участие специалисты Администрации, представители налоговой службы, Социального фонда России, Центра занятости населения, прокуратуры.
На очередное заседание Рабочей группы по вопросам обеспечения занятости населения, противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате и нелегальной занятости были приглашены представители 12 хозяйствующих субъектов, деятельность которых вызвала вопросы у контролирующих органов.
По данным налоговой инспекции, у десяти предпринимателей уровень заработной платы сотрудников на 35% ниже среднеотраслевого показателя по региону и две организации длительный период не предоставляли в налоговую инспекцию расчеты по страховым взносам и расчеты сумм НДФЛ. За несвоевременную сдачу отчетности предусмотрены штрафы и иные санкции. Рабочая группа держит ситуацию на контроле на постоянно основе, аналогичные заседания планируется проводить не реже 1 раза в месяц.
Всем приглашенным предпринимателям были даны рекомендации: повысить уровень заработной платы до среднеотраслевого по Свердловской области, оформить трудовые договоры. Одной организации было рекомендовано изменить ОКВЭД с целью установления соответствия заработной платы с фактически осуществляемой деятельностью. В случае, если в течение месяца после объяснения с членами Рабочей группы нарушение не будут устранены, информация о таких работодателях будет передана в прокуратуру для принятия соответствующих мер.
В 2025 году работа в данном направлении будет продолжена и усилена новыми формами «борьбы» с неформальной занятостью в части проведения информационно-разъяснительной работы с гражданами, принятие мер контроля по отношению к работодателям и проведение совместных выездных мероприятий на предприятия с участием сотрудников центра занятости, налоговых органов, прокуратуры и органов местного самоуправления.
