Новости

В соответствии с Федеральным законом от 30.12.2001 № 195-ФЗ (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 01.03.2017) «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» (далее — КоАП РФ), предусматривающие усиление мер ответственности работодателей за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Задачами законодательства об административных правонарушениях являются защита личности, охрана прав и свобод человека и гражданина, охрана здоровья граждан, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защита общественной нравственности, охрана окружающей среды, установленного порядка осуществления государственной власти, общественного порядка и общественной безопасности, собственности, защита законных экономических интересов физических и юридических лиц, общества и государства от административных правонарушений, а также предупреждение административных правонарушений.

Согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ:

Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:

влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

• на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; 
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
• на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Согласно ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ:

Совершение административного правонарушения лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение:

влечет наложение административного штрафа:

• на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;
• на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

Согласно ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ:

Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор):

влечет наложение административного штрафа:

• на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей;
• на должностных лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

Согласно ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ:

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем:

влечет наложение административного штрафа:

• на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;
• на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Согласно ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ:

Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 3 или 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение:

влечет наложение административного штрафа:

• на граждан в размере пяти тысяч рублей;
• на должностных лиц — дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей;
• на юридических лиц — от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ:

Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством:

влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

• на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
• на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Согласно ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ:

Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния:

влечет наложение административного штрафа:

• на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей;
• на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

А также согласно ст. 19 Федерального закона от 24.07.1998-ФЗ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»:

• неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов в результате занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления сумм страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) влечет взыскание штрафа в размере 20% причитающейся к уплате суммы страховых взносов, а умышленное совершение указанных деяний — в размере 40% причитающейся к уплате суммы страховых взносов.

1. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу (статья 16 ТК РФ).

Трудовой договор представляет собой соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем. Экземпляр, хранящийся у работодателя, должен содержать подпись работника о получении своего экземпляра договора.

ТК РФ не допускается заключение между работником и работодателем гражданско-правового договора, если фактически между ними имеют место трудовые отношения (часть 2 статьи 15 ТК РФ).

2. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (ст. 136 ТК РФ). Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ). На территории Свердловской области с 1 июля 2016 года минимальная заработная плата составляет 8 862,0 руб., на уровне минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 02 июня 2016 года № 164-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».

3. Основные способы защиты работником своих трудовых прав и свобод:

• самозащита работниками трудовых прав;
• защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
• государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
• судебная защита.

Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Свердловской области осуществляется Государственной инспекцией труда в Свердловской области (г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12, тел. 8(343) 354-72-01).

Обязательным условием для проведения внеплановой проверки является обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав.

В целях информирования государственных (муниципальных) органов власти о работодателях, нарушающих нормы трудового законодательства, можно обращаться:

• по телефону «горячей линии»: Управление ПФР в Сысертском районе тел. 8(34374) 7-37-81, 7-37-95, ГКУ службы занятости населения Свердловской области «Сысертский центр занятости» тел. 8(34374) 7-38-19, Администрация Арамильского округа тел. 8(343) 385-32-81 (доб.1040);
• электронному адресу: doverie@aramilgo.ru.

24 марта 2017 года в 16 часов 00 минут прошло совещание в Министерстве строительств и развития инфраструктуры Свердловской области по вопросу строительства многоквартирных домов ЖК «Новый свет» в поселке Светлый Арамильского городского округа с участием:

• Министра строительства и развития инфраструктуры Свердловской области Волкова М.М.;
• Представителя Прокуратуры Свердловской области
• Представителя Департамента жилищного и строительства Свердловской области;
• Представителей Администрации Арамильского городского округа: Мельникова А.Г., Яцкевича В.В.
• Представителя застройщика ООО «ИГК Лоджик-Девелопмент» Ивачева З.П.

На основании жалоб участников долевого строительства по результам проверки Департаментом жилищного и строительного надзора Правительства Свердловской области установлено нарушение сроков строительства и ввода в эксплуатацию многоквартирных жилых домов застройщиком ООО «ИГК Лоджик-Девелопмент» по договорам участия в долевом строительстве, расположенных по адресу: п.Светлый, 40, 43.

Поставлены задачи по выполнению следующие мероприятий:

1. В целях выполнения контрольных мероприятий Министерством застройщику предложено в срок до 07 апреля 2017 года представить график строительства многоквартирных домов, с указанием объема финансирования, а также альтернативный план урегулирования отношений с участниками долевого строительства.
2. Прокуратуре Свердловской области выполнить мероприятия прокурорского реагирования в отношении застройщика на основе материалов проверки деятельности застройщика.
3. Администрации Арамильского городского округа предложено создать условия для инвестиционной привлекательности территории и поселка Светлый для жилищного строительства путем разработки и утверждения проекта планировки территории, изменения предельных параметров разрешенного строительства.

В рамках реализации Федерального закона от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации» Минэкономразвития России является ответственным федеральным органом исполнительной власти за разработку проекта Стратегии социально-экономического развития Российской Федерации (далее — Стратегия-2035).

Стратегия-2035 является документом стратегического планирования, содержащим систему долгосрочных приоритетов, целей и задач государственного управления, направленных на обеспечение устойчивого и сбалансированного социально- экономического развития Российской Федерации.

В рамках разработки Стратегии — 2035 с января 2017 года Минэкономразвития России проводит общественные консультации на всех этапах ее разработки в целях обсуждения ключевых вопросов социально-экономического развития с участниками стратегического планирования, субъектами государственного управления, научно-экспертным и гражданским сообществом посредством информационного ресурса в рамках государственной автоматизированной системы «Управление» (далее — информационный ресурс) http://gasu.gov.ru/strategy-2035/.

Данная информационная площадка предназначена для проведения общественных консультаций по выработке представлений о перспективном облике России, обеспечивающем суверенитет страны, достойную жизнь и свободное развитие каждого гражданина. В форме информационного взаимодействия на портале граждане могут принять участие в опросах и представить предложения по вопросам долгосрочного развития страны, что окажет существенную помощь при формировании основных положений проекта Стратегии-2035.

Предварительные итоги проведения общественных консультаций будут подведены в рамках 14-ого Красноярского экономического форума, который пройдет 21-22 апреля 2017 года.

Приглашаем всех Арамильцев принять участи в разработке главного документа развития страны!

По поручению Губернатора Свердловской области Е.В. Куйвашева разрабатывается концепция «Пятилетка развития» Свердловской области на 2017–2021 годы».

Организован сбор предложений жителей Свердловской области в проект народной программы «Пятилетка развития». Ожидается, что проект концепции программы, разработанный областными специалистами и российскими учеными, будет вынесен на общественное обсуждение к маю 2014 года.

За основу проекта взята статья Губернатора Свердловской области Е.В. Куйвашева «Переломный момент», опубликованная в Областной газете 25 января 2017 года. По мнению Губернатора «Пятилетка развития» должна определить конкретные шаги по выводу Свердловской области в тройку регионов-лидеров России. Достойный уровень жизни населения области — это ключевая стратегическая задача Губернатора.

«Благополучие Свердловской области — задача общая, и работать над ее решением мы должно вместе. А для этого важно понимать, в какой ситуации мы находимся, и видеть перспективы» — отметил в своей статье Евгений Куйвашев.

Программа будет базироваться как на федеральных, так и на региональных стратегических приоритетах. Именно проектный подход позволит сконцентрировать ресурсы на ключевых направлениях развития экономики и социальной сферы.

Чтобы направить предложения, уральцы могут воспользоваться специальной формой, размещенной на официальном сайте Министерства экономики СО http://economy.midural.ru/content/sbor-predlozheniy-v-proekt-koncepcii-pyatiletka-razvitiya-sverdlovskoy-oblasti-na-2017-2021

Финансовым отделом Администрации Арамильского городского округа проведена плановая проверка правильности составления муниципальных заданий, Планов финансово-хозяйственной деятельности на 2017 год и плановый период 2018-2019 годов в муниципальных автономных и бюджетных учреждениях Арамильского городского округа, подведомственных Отделу образования Арамильского городского округа, в том числе размещения информации за 2016-2017 годы на сайте ГМУ.

В ходе проверки были установлены нарушения:

• Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 21 июля 2011 года № 86н «Об утверждении Порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети „Интернет“ и ведения указанного сайта»;
• Постановления Администрации Арамильского городского округа от 18 ноября 2013 года «Об утверждении Порядка формирования муниципального задания в отношении муниципальных учреждений Арамильского городского округа и финансового обеспечения выполнения муниципального задания»;
• Постановления Отдела образования Арамильского городского округа от 26 декабря 2016 года № 162 «Об утверждении Порядка составления, утверждения и изменения плана финансово-хозяйственной деятельности муниципальных бюджетных и автономных учреждений Арамильского городского округа».

Результаты проверки доведены до учредителя — Отдела образования Арамильского городского округа.

Управление социальной политики по Сысертскому району сообщает, что вступили в силу изменения в закон Свердловской области от 29 октября 2007 года N 126-ОЗ «Об оказании в Свердловской области государственной социальной помощи малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам, реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий, и иным категориям граждан и предоставлении социальных гарантий малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам» и другие нормативные акты Свердловской области в части оказания материальной помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации оказывается материальная помощь при соблюдении следующих условий:

1. гражданин проживает на территории Свердловской области;
2. гражданин находится в трудной жизненной ситуации в связи с наличием одного из следующих обстоятельств:
   • уничтожение или повреждение вследствие пожара жилого помещения, расположенного на территории Свердловской области, в котором гражданин зарегистрирован по месту жительства;
   • освобождение нетрудоспособного гражданина из мест лишения свободы, местом жительства которого в документах об освобождении указан населенный пункт, расположенный на территории Свердловской области;
   • утрата нетрудоспособным гражданином паспорта гражданина Российской Федерации.

Нетрудоспособными гражданами признаются инвалиды, граждане, достигшие возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), не осуществляющие работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с федеральным законом.

Единовременная денежная выплата осуществляется территориальным исполнительным органом государственной власти Свердловской области — управлением социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области по месту жительства гражданина, находящегося в трудной жизненной ситуации, на основании его заявления.

Заявления и документы могут быть поданы в управление социальной политики через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (филиалы ГБУ СО «Многофункциональный центр» расположены по адресам: г. Сысерть, ул. Р-Люксембург, д. 56; п. Большой Исток, ул. Ленина, 119а; п. Двуреченск, ул. Димитрова, 44; с. Щелкун, ул. Ленина, 181; г. Арамиль, ул. Щорса, д.57), а также с использованием других информационно-телекоммуникационных технологий.

В качестве документа, удостоверяющего личность, заявитель предъявляет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

1. Нетрудоспособные граждане, находящиеся в трудной жизненной ситуации в связи с освобождением из мест лишения свободы, местом жительства которых в документах об освобождении указан населенный пункт, расположенный на территории Свердловской области представляют следующие документы:

1. справку об освобождении из мест лишения свободы, местом следования в которой указана Свердловская область;
2. трудовую книжку, в случае её отсутствия данная информация указывается в заявлении;
3. справку, подтверждающую факт установления инвалидности, выдаваемую федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы (для граждан из числа инвалидов);
4. документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя, оформленный в порядке, предусмотренном гражданским законодательством Российской Федерации (в случае обращения заявителя через представителя).

Единовременная материальная помощь оказывается в размере 500 рублей.

2. Граждане, находящиеся в трудной жизненной ситуации в связи с уничтожением или повреждением вследствие пожара жилого помещения, в котором граждане зарегистрированы по месту жительства, представляют по собственной инициативе следующие документы:

1. документ об уничтожении или повреждении вследствие пожара жилого помещения, в котором заявитель зарегистрирован по месту жительства;
2. документ о регистрации заявителя по месту жительства на территории Свердловской области;
3. документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя, оформленный в порядке, предусмотренном гражданским законодательством Российской Федерации (в случае обращения заявителя через представителя).

Выплата единовременной материальной помощи, осуществляется в следующих размерах:

• гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации в связи с уничтожением вследствие пожара жилого помещения, — 10 000 рублей;
• гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации в связи с повреждением вследствие пожара жилого помещения, — 5000 рублей.

3. Нетрудоспособные граждане, находящиеся в трудной жизненной ситуации в связи с утратой паспорта гражданина Российской Федерации представляют следующие документы:

1. трудовую книжку, в случае её отсутствия данная информация указывается в заявлении;
2. справку, подтверждающую факт установления инвалидности, выдаваемую федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы (для граждан, из числа инвалидов);
3. документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя, оформленный в порядке, предусмотренном гражданским законодательством Российской Федерации (в случае обращения заявителя через представителя).

Единовременная материальная помощь оказывается в размере 1500 рублей.

По вопросу оказания материальной помощи необходимо обращаться в Управление социальной политики по Сысертскому району по адресу: г. Сысерть ул. Ленина, 35, кабинеты 1а, 11 (телефон для справок 6-02-95, 6-02-67, 6-08-59) или по адресу: г. Арамиль ул. 1 Мая, д. 4, кабинет 11 (телефон для справок 3-15-57).

В очередной раз обращаемвнимание жителей Сысерти и Арамили быть бдительными, во избежание совершения в отношении Вас мошенничеств, связанных с хищением денежных средств с банковских карт. На сегодняшний день преступники (мошенники) постоянно обновляют методы отъема денег у граждан. Рассылкой СМС, с просьбой от «сына», перечислить деньги на тот или иной номер уже мало кого может удивить, и к счастью большинство людей не идут на поводу у мошенников. Мошенники могут не только украсть Ваши деньги, но и использовать Вашу персональную информацию в своих целях.

В марте текущего года в полицию г. Сысерть в течение одной недели обратились местные жители, 1933г.р. и 1937г.р., с заявлением, что на стационарный телефон поступил звонок от неизвестного. Мужской голос представился следователем полиции и сообщил, что их родственник (сын, внук) совершили дорожно — транспортное происшествие и сбил женщину. После чего предложил «решить вопрос» за денежное вознаграждение. Сумма не указывалось, потерпевшему предлагалось самому ее озвучить из тех средств, что есть в наличии. Одновременно граждане попытались по сотовому телефону созвониться с родственниками, однако в обоих случаях дозвониться до них не получилось, и они дали согласие на передачу денег. «Следователь» сообщил, что сейчас к ним домой подъедет его представитель и заберет указанную сумму (четыре и пять тысяч рублей). После совершения «сделки», потерпевшие выяснили, что с родными все в порядке и в ДТП они не попадали. По данным фактам возбуждены уголовные дела по статье 159 УК Российской Федерации (мошенничество). В настоящее время проводиться комплекс мероприятий направленных на установление личности подозреваемых.

КАК ПОСТУПАТЬ В ТАКОЙ СИТУАЦИИ: Первое и самое главное правило — прервать разговор и перезвонить тому, о ком идёт речь. Если телефон отключён, постарайтесь связаться с его коллегами, друзьями и родственниками для уточнения информации. Хотя беспокойство за родственника или близкого человека мешает мыслить здраво, следует понимать: если незнакомый человек звонит Вам и требует привезти на некий адрес денежную сумму — это мошенник. Если Вы получили звонок от якобы близкого родственника или знакомого с информацией о том, что он попал в неприятную ситуацию, в результате которой ему грозит возбуждение уголовного дела, и если звонящий просит передать взятку якобы сотруднику правоохранительных органов, готовому урегулировать вопрос, следует задать уточняющие вопросы: «А как я выгляжу?» или «Когда и где мы виделись последний раз?», т.е. задавать вопросы, ответы на которые знаете только вы оба. Если вы разговариваете якобы с представителем правоохранительных органов, спросите, из какого он отделения полиции. После звонка следует набрать «02», узнать номер дежурной части данного отделения и поинтересоваться, действительно ли родственник или знакомый доставлен туда.

МО МВД России «Сысертский» обращает ваше внимание на то, что требование взятки является преступлением.

При поступлении телефонных звонков и обращений от неизвестных граждан с требованием перечисления денежных средств под различными предлогами необходимо незамедлительно сообщать в полицию по телефону 02, 8(34374) 6-83-81 Сысерть, 8(34374) 3-19-90 Арамиль.

Соответствующие поправки внесены в акты Правительства РФ по вопросам распоряжения средствами материнского капитала.

Лица, получившие сертификат, могут направить средства материнского (семейного) капитала в полном объеме (либо их часть), в том числе на улучшение жилищных условий, получение ребенком образования, приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.

Решение об удовлетворении (отказе в удовлетворении) заявления принимается органом ПФР в месячный срок со дня получения заявления. В случае принятия «положительного» решения денежные средства будут перечисляться в течение 10 рабочих дней, а не в течение месяца, как это было ранее.

Конституционный Суд РФ признал не противоречащими Конституции РФ взаимосвязанные положения пункта 3 части первой статьи 24, пункта 1 статьи 254 и части восьмой статьи 302 УПК РФ, поскольку содержащиеся в них положения по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования предполагают, что при прекращении уголовного дела в связи с истечением сроков давности уголовного преследования с согласия обвиняемого (подсудимого):

• потерпевший, если у него имеются обоснованные сомнения в правильности исчисления срока давности уголовного преследования, вправе представить свои возражения против прекращения уголовного дела, которые должны быть исследованы судом, а в случае вынесения решения о прекращении уголовного дела — оспорить его по мотивам незаконности и необоснованности в установленном процессуальным законом порядке;
• для потерпевшего сохраняется возможность защитить свои права и законные интересы в порядке гражданского судопроизводства с учетом правил о сроках исковой давности, а обвиняемый (подсудимый) не освобождается от обязательств по возмещению причиненного противоправным деянием ущерба; при этом потерпевшему должно обеспечиваться содействие со стороны государства в лице его уполномоченных органов в получении доказательств, подтверждающих факт причинения такого ущерба;
• суд, рассматривающий в порядке гражданского судопроизводства иск о возмещении ущерба, причиненного подвергавшимся уголовному преследованию лицом, должен принять данные предварительного расследования, включая сведения, содержащиеся в решении о прекращении в отношении этого лица уголовного дела в связи с истечением сроков давности уголовного преследования, в качестве письменных доказательств, которые — наряду с другими имеющимися в деле доказательствами — он обязан оценивать по своему внутреннему убеждению, основанному на их всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании;
• потерпевший не лишен возможности обратиться в суд с заявлением о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок.